Judith van Egdom

Voor advies en begeleiding bij personeelsvraagstukken

Selectie van de juiste nieuwe medewerker
Het selectieproces voor een nieuwe medewerker is van groot belang!

Iemand aannemen die niet in de functie, in het team of binnen je organisatie past kost geld. Niet alleen het salaris en de kosten voor de procedure maar ook materiële gevolgen; werk dat niet afkomt, ontevreden klanten en collega’s. En de stress die het oplevert bij alle partijen is niet wat je wilt.

Ik help je bij het opstellen van een scherp, duidelijk en passend profiel. Daarnaast ondersteun ik bij een goede voorbereiding voorafgaand aan het gesprek met de kandidaat en het gesprek zelf. In het gesprek is het van belang dat de kandidaat zichzelf goed kan laten zien en de kans krijgt om het bedrijf te leren kennen.

Tenslotte kan ik ter bevestiging van de juiste keuze een assessment afnemen waarna een start gemaakt kan worden met goede inwerkbegeleiding en ontwikkeling van de nieuwe medewerker bij aanname.

Neem vrijblijvend contact op

Contact